Généa RH, expert local en recrutement, recherche pour son partenaire, acteur local dans la remise en état des véhicules du BTP, un(e) technicien(ne) mécanique.
C’est pour qui ? Quelques mots valent mieux que de longues phrases…
Une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans l’entretien, la réparation de matériels BTP et la vente de pièces détachées.
Des valeurs : sens des responsabilités - travailler en équipe – valeur travail
« Services, qualité et réactivité sont les maîtres mots de notre société »
Votre mission si vous l’acceptez… et c’est loin d’être impossible
En quelques mots : vous prenez en charge les pannes mécaniques et électroniques détectées !
Avec plus de détails :
- Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes :
- Identifier l’origine de la panne ;
- Analyser et diagnostiquer des pannes grâce à des nouvelles technologies avec outils de diagnostic ;
- Effectuer les réparations et interventions nécessaires ;
- Entretenir le matériel.
Requis :
- Connaissances en électricité, hydraulique, moteur, transmission.
- Maîtrise des logiciels de détection de panne et les équipements.
Mais vous alors, qui êtes-vous ?
Issu(e) d’une formation Bac Pro maintenance des véhicules ou BTS électrotechnique – maintenance automobile, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
Les outils de diagnostics n’ont plus aucuns secrets pour vous !
Vous êtes persévérant(e), curieux(se) et motivé(e). Vous êtes soucieux(se) au respect des règles et sécurité.
Vous possédez un permis B.
Les coups de cœur du jury : passionné(e) de mécanique et d’électronique
Et qu’est-ce qu’on vous propose ?
Un poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de 39h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience
Poste basé à Férel (56) et à pourvoir dès que possible